一、历史溯源
当我们回望历史的长河，会发现19世纪的工业革命时期，欧美工人经历了前所未有的挑战。长时间的高强度劳动，每天工作12至16小时，而基本权益却难以得到保障。面对这样的困境，工人们挺身而出，通过罢工的方式，为自身的权益发声。他们不仅争取到了八小时工作制，还改善了劳动条件，为后来的劳动者铺就了一条更加公正的道路。
其中，芝加哥大罢工（1886年）堪称历史的一页。那一年的5月1日，美国芝加哥的21万工人如潮涌动，他们停下了手中的工作，发起了总罢工。他们的诉求简单而坚定：要求实行八小时工作制。这场声势浩大的运动，最终与企业方达到了妥协，也让世界见证了劳动者的力量。
二、纪念日的铸就
为了永远铭记这一历史性时刻，社会主义国际的领导者恩格斯，在第二国际决议（1889年）中，做出了明智的决策。在巴黎代表大会上，他提议将5月1日定为“国际劳动节”。这不仅是对芝加哥罢工胜利的纪念，更是对全球劳动者权益的号召和争取。
一年后，即1890年，这一天在欧美多国被赋予了新的意义。工人们在5月1日举行了大规模的示威游行，逐渐形成了全球性的节日传统。
三、全球共鸣
时光流转，国际劳动节的影响力跨越了国界。如今，这一节日已被包括中国在内的80多个国家所认可，并成为了法定节日。对于中国而言，这一传统自1949年起便深深融入我们的文化之中。
国际劳动节不仅仅是对历史的回顾，更是对未来的期许。它提醒我们尊重每一份劳动的价值，保障每一位劳动者的权益和福利。让我们共同铭记这段历史，继续为劳动者的权益和尊严而努力。
（注：所提及的时间均为历史事实，当前时间为2025年，部分历史时间标注不存在录入错误。）
